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Nous offrons de l'aide

Ceux qui ne correspondent pas à la norme sociale peuvent parfois se retrouver dans des situations difficiles. Au service militaire, nous sommes protégés par le règlement de service qui interdit la discrimination et protège notre intégrité. Les supérieur(e)s militaires ont le devoir de prendre au sérieux leurs subordonné(e)s et d’intervenir lors d’incidents. Vous pouvez les contacter à tout moment, si malgré tout quelque chose arrive.
Si cela ne vous semble pas possible, ou si vous ne savez pas comment le/la superieur(e) va réagir, les QueerOfficers sont à disposition en tant que lieu neutre.

Nous écoutons, évaluons, conseillons et, le cas échéant, transmettons à un organisme compétent. Nous connaissons le fonctionnement de l’armée et avons un large réseau que nous pouvons activer en cas de besoin.
Nous soutenons également les suppérieurs et commandant(e)s à tous les échelons s’ils sont confrontés avec des cas de discrimination ou de harcèlement.
Nous aidons à la formation des cadres tant de milice que professionnels et le personnel civil dans le domaine de la gestion de la diversité.
Nous soutenons l’administration et les supérieurs hiérarchiques pour la mise en place de “Befehl für das Diversity Management in der Armee”

Soutien aux membres de l'armée

Tu ne sais pas si tu peux aller à l'école de recrue ?
Tu ne sais pas si, quand et comment tu dois sortir ?
Tu es victime de discrimination, d'intimidation, de harcèlement ou d'attaque pendant ton service ?
Tu as été témoin d'un incident et maintenant tu ne sais pas quoi faire ?
…

Soutien aux commandants et au personnel professionnel

Tu veux donner une leçon sur le thème de la "Gestion de la diversité" ?
Tu veux traiter un cas d'actualité dans la formation des cadres ?
Tu dois maîtriser une situation critique dans les rangs de ton unité/école/classe ?
Tu veux empêcher la discrimination des minorités ?
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